Przejdź do głównej zawartości

Zespoły

Zespoły to lista wszystkich zespołów organizacji, dostępna z głównej nawigacji jako zakładka "Zespoły" (ten sam napis widoczny też jako tytuł tabeli na tej stronie).

Widoczność części elementów zależy od konfiguracji organizacji i wykupionego pakietu. Ten opis zakłada, że wszystkie są włączone.

Adopcja AI​

Panel Adopcji AI na stronie Teams, z listą zespołów po rozwinięciu

Panel z podsumowaniem adopcji AI w skali całej organizacji, z podziałem na zespoły. Pokazuje:

  • % adopcji: jaki udział kalorii (wysiłku programistycznego) w wybranym okresie powstał z pomocą AI, z porównaniem do poprzedniego okresu.
  • AI cal: suma kalorii wygenerowanych z pomocą AI.
  • Tokens: liczba tokenów zużytych przez narzędzia AI.
  • AI spend: szacowany koszt wykorzystania AI w tym okresie.
  • Wykres porównuje trend adopcji w bieżącym okresie względem poprzedniego.

Przycisk "Rozwiń" pokazuje listę zespołów, posortowaną malejąco od tego, który wygenerował najwięcej kalorii z pomocą AI, z dodatkowymi wskaźnikami (kalorie bez AI, tokeny, kalorie na commit AI, retencja R30 z podziałem AI/nie-AI, koszt na dolara, liczba aktywnych użytkowników AI). Przycisk "Zwiń" chowa listę z powrotem. → Adopcja AI

Przegląd kondycji zespołów​

Sekcja Przegląd kondycji zespołów z kartami i filtrami

Sekcja "Przegląd kondycji zespołów" pokazuje ocenę metryk kondycji dla zespołów, którymi zarządzasz. W nagłówku stoi ocena zbiorcza oraz linia z liczbą aktywnych sygnałów i liczbą zespołów, których dotyczą.

Karty węzłów ułożone są od tych z największą liczbą złych sygnałów, po dwadzieścia na stronę. Nad nimi stoją dwa niezależne filtry pigułkowe: pigułki stanów z licznikami oraz pigułki poszczególnych metryk. W obrębie jednego rzędu pigułek wybory sumują się, a między rzędami zawężają, więc zaznaczenie stanu Krytyczny razem z metryką Zaległe PR-y pokazuje węzły krytyczne właśnie z tego powodu. Pigułka z licznikiem zero jest ukrywana.

Poziomy pasek nad kartami pokazuje rozkład wszystkich węzłów na cztery stany naraz.

Karta zespołu mającego podzespoły pozwala zejść poziom niżej bez opuszczania tej strony. Widok podmienia wtedy karty na podzespoły wybranej gałęzi.

Osoby należące do oglądanego zespołu, ale nieprzypisane do żadnego z jego podzespołów, zbierane są w jedną kartę Indywidualni kontrybutorzy w {zespół}. Dzięki temu suma kart odpowiada całemu składowi gałęzi, a uczestnik należący do kilku zagnieżdżonych zespołów liczony jest raz.

Sekcja pojawia się wyłącznie wtedy, gdy administrator włączył metryki kondycji, a konto zarządza przynajmniej jednym zespołem.

Pełny opis metryk, progów i stanów jest na stronie Metryki kondycji.

Tabela zespołów​

Tabela Zespoły z domyślnymi kolumnami

Pasek narzędzi:

  • Szukaj: szuka po nazwie zespołu.
  • Selektor typu kalorii: przełącza, z jakiej aktywności liczone są metryki: Łącznie / Kodowanie / Dokumentacja. Wybór jest pamiętany tylko dla tej strony, niezależnie od tego, co wybrane na Overview, Project, Participant czy Team. → Typ kalorii
  • Ikona filtra: otwiera okno "Filtr" z odrębnymi warunkami dla każdej kolumny.
  • Ikona koła zębatego: otwiera okno "Dostosuj zawartość tabeli", pozwala włączać i wyłączać poszczególne kolumny metryk, pogrupowane w kategorie.
  • Ikona strzałki w dół: eksport widocznych kolumn i wierszy do CSV.

Domyślnie widoczne kolumny: Zespół, Aktywność, Data ostatniego przyrostu, R30, Kalorie (łącznie), Dzienne kalorie / osoba, Przyrosty (łącznie), Ulubione. Tabela jest domyślnie sortowana malejąco po kolumnie Aktywność.

Kliknięcie wiersza przenosi do strony Zespół danego zespołu.

Statystyki dostępne w tabeli​

Wszystkie metryki, które można włączyć w oknie "Dostosuj zawartość tabeli", pogrupowane w 6 kategorii dokładnie tak, jak w tym oknie.

Dodatkowe informacje

KolumnaCo mówiDomyślnie widoczna
Data pierwszego przyrostuPierwsza aktywność zespołu, z całej historii.Nie
Data ostatniego przyrostuOstatnia zarejestrowana aktywność, z całej historii.Tak
Czas trwaniaLiczba dni kalendarzowych z aktywnością w wybranym zakresie dat.Nie
Pojemność zespołuIle osób realnie pracowało w zespole w tym okresie.Nie
Efektywna pojemność zespołuIle osób pracowało średnio każdego dnia roboczego wybranego okresu.Nie

→ Okres aktywności · Pojemność zespołu

Retencja

KolumnaCo mówiDomyślnie widoczna
R1Jaki procent dodanych linii kodu przetrwał, czyli nie został nadpisany ani usunięty, po 1 dniu. Każdy wskaźnik liczony jest w oknie przesuniętym o tyle dni, ile ma w nazwie.Nie
R7Jaki procent dodanych linii kodu przetrwał po 7 dniach.Nie
R30Jaki procent dodanych linii kodu przetrwał po 30 dniach.Tak
R90Jaki procent dodanych linii kodu przetrwał po 90 dniach.Nie

→ Retencja

Indeksy dynamiki pracy

KolumnaCo mówiDomyślnie widoczna
Aktywność*Złożony wskaźnik ogólnej aktywności zespołu (0-100%), średnia z czterech metryk niżej w tej samej kategorii.Tak
ZaangażowanieJaki % dni roboczych miał jakąkolwiek aktywność.Nie
WysiłekJak intensywna była praca względem założonego celu (kalorie na dzień roboczy).Nie
WydajnośćJak regularnie powstawały przyrosty względem założonego celu.Nie
Rytm PracyJak równomiernie rozłożona była aktywność w czasie, bez długich przerw i skupień.Nie
Dni RoboczeLiczba dni roboczych w wybranym okresie, bez weekendów i świąt.Nie

*Aktywność jest też domyślnym kryterium sortowania tabeli.

→ Indeksy dynamiki pracy

Kalorie

KolumnaCo mówiDomyślnie widoczna
Kalorie (łącznie)Suma wysiłku programistycznego (Kalorii) całego zespołu w wybranym okresie.Tak
Dzienne kalorie / osobaŚredni dzienny wysiłek przypadający na jedną osobę w zespole.Tak

Przyrosty

KolumnaCo mówiDomyślnie widoczna
Przyrosty (łącznie)Łączna liczba zarejestrowanych zmian (commitów, ticketów itd.) w zespole.Tak
Dzienne przyrosty / osobaŚrednia dzienna liczba przyrostów na osobę.Nie

Linie

KolumnaCo mówiDomyślnie widoczna
Linie (łącznie)Łączna liczba zmienionych linii kodu w zespole.Nie
Dzienne linie / osobaŚrednia dzienna liczba linii na osobę.Nie

→ Kalorie, Przyrosty i Linie

Ta tabela nie ma kategorii "Metryki przepływu": Czas realizacji i Czas cyklu to metryki liczone tylko na poziomie projektu.

Zobacz też​